BEKERJASAMA DALAM KELOMPOK

PENDAHULUAN

Manusia di ciptakan sebagai mahluk social yang berarti manusia tidak dapat hidup sendiri untuk mencapai kesuksesannya. Jadi dapat dikatakan untuk mencapai kesuksesan suatu individu harus melakukan kegiatannya secara team atau kelompok misalkan individu itu dalam memenuhi tujuannya untuk mencapai kesuksesannya dia lakukan secara individu saja atau sendiri maka akan butuh waktu yang lama untuk mencapai tujuannya tersebut dan mungkin saja karena terlalu lama sehingga dia berhenti di tengah perjalanan dalam mencapai tujuannya sebelum tujuannya tersebut tercapai. Walaupun ada juga manusia yang bisa melakukan berbagai macam kegiatan ( multitasking ) tetapi pada suatu saat nanti pasti dia akan membutuhkan invidu yang lain untuk mencapai tujuannya dan jika dibandingkan antara yang bekerja secara kelompok dengan yang bekerja secara individu pasti hasilnya akan lebih cepat tercapai yang bekerja secara kelompok inilah yang disebut dengan kekuatan team work. Akan tetapi peran anggota masing masing didalam kelompok tersebut harus baik juga agar tujuan dari kelompok tersebut dapat tercapai. Kalau peran dari anggota kelompok tersebut buruk maka tujuan dari kelompok tersebut tidak akan bisa tercapai.

TEORI

A. Pengertian dan karakteristik kelompok

Kelompok adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang berinteraksi dan mereka saling bergantung (interdependent) dalam rangka memenuhi kebutuhan dan tujuan bersama.

Karakteristik Kelompok

1.    Terdiri dari dua orang atau lebih dalam interaksi sosial baik   secara verbal maupun non verbal.

2.    Anggota kelompok harus mempunyai pengaruh satu sama lain supaya dapat diakui menjadi anggota suatu kelompok

3.    Mempunyai struktur hubungan yang stabil sehingga dapat menjaga anggota kelompok secara bersama dan berfungsi sebagai suatu unit.

4.    Anggota kelompok adalah orang yang mempunyai tujuan atau minat yang sama.

5.    Individu yang tergabung dalam kelompok, saling mengenal satu     sama lain serta dapat membedakan orang-orang yang bukan anggota kelompoknya.

B. Tahapan pembentukan  kelompok

Pembentukan kelompok diawali dengan adanya perasaan atau persepsi yang sama dalam memenuhi kebutuhan. Setelah itu akan timbul motivasi untuk memenuhinya, sehingga ditentukanlah tujuan yang sama dan akhirnya interaksi yang terjadi akan membentuk sebuah kelompok.

C. Implikasi Manajerial

Dalam dunia kerja yang sangat kompleks sekarang ini, orang tidak dapat bekerja sendiri-sendiri sebagai single fighter, tapi saling bergantung satu sama lain untuk mencapai kesuksesan. Kondisi interpendensi ini membuat kemampuan manajerial seorang team leader di tempat kerja menjadi bertambah penting. 

Kemampuan manajerial adalah kemampuan untuk mengatur, mengkoordinasikan dan menggerakkan para bawahan kearah pencapaian tujuan yang telah ditentukan organisasi.

Bukti dari kemampuan manajerial adalah sejauh mana team kerja mereka mampu berkinerja secara optimal. Dalam hal ini team leader di semua tingkatan haruslah mampu menunjukkan bahwa mereka sanggup dekat secara emosional pada bawahan sehingga bawahan memberikan dukungan dengan komitmen yang kuat pada team kerjanya.

ANALISA

Teamwork atau kerja sama tim merupakan bentuk kerja kelompok yang bertujuan untuk mencapai target yang sudah disepakati sebelumnya. Harus disadari bahwa teamwork merupakan peleburan berbagai pribadi yang menjadi satu pribadi untuk mencapai tujuan bersama. Tujuan tersebut bukanlah tujuan pribadi, bukan tujuan ketua tim, bukan pula tujuan dari pribadi paling populer di tim.

Dalam sebuah tim yang dibutuhkan adalah kemauan untuk saling bergandeng-tangan menyelesaikan pekerjaan. Bisa jadi satu orang tidak menyelesaikan pekerjaan atau tidak ahli dalam pekerjaan A, namun dapat dikerjakan oleh anggota tim lainnya. Inilah yang dimaksudkan dengan kerja tim, beban dibagi untuk satu tujuan bersama.

Saling mengerti dan mendukung satu sama lain merupakan kunci kesuksesan dari teamwork. Jangan pernah mengabaikan pengertian dan dukungan ini. Meskipun terjadi perselisihan antar pribadi, namun dalam tim harus segera menyingkirkannya terlebih dahulu. Bila tidak kehidupan dalam tim jelas akan terganggu. Bahkan dalam satu tim bisa jadi berasal dari latar belakang divisi yang berbeda yang terkadang menyimpan pula perselisihan. Makanya sangat penting untuk menyadari bahwa kebersamaan sebagai anggota tim di atas segalanya.

REFERENSI

http://candra-zulisman.blogspot.com/2013/04/pengertian-dan-karakteristik-kelompok.html
http://sering-headache.blogspot.com/2013/05/kekuatan-teamwork.html